ਕੰਪਨੀ ਨਿਊਜ਼

ਵੱਡੀ ਖ਼ਬਰ! ਅੱਜ ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਬ੍ਰੇਕ ਮਿਲਿਆ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ ਏਵਨ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਮਿਲਿਆ ਹੈ। ਪਰ ਏਵਨ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਕੀ ਹੈ? ਅਤੇ ਇਹ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਸਾਡੇ ਲਈ ਚੰਗਾ ਕਿਉਂ ਹੈ?

Fਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਸਦੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਫਾਰਚਿਊਨ ਮੈਗਜ਼ੀਨ ਦੁਆਰਾ "ਅਮਰੀਕੀ ਚੋਟੀ ਦੇ 500" ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਜੋਂ ਦਰਜਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਲਗਾਤਾਰ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ। 100 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ, ਏਵਨ ਦੇ ਲੋਕ ਵਿਸ਼ਵਾਸ, ਸਤਿਕਾਰ, ਵਿਸ਼ਵਾਸ, ਨਿਮਰਤਾ ਅਤੇ ਉੱਚੇ ਮਿਆਰਾਂ ਦੇ ਏਵਨ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜਿਉਂਦੇ ਰਹੇ ਹਨ। ਏਵਨ 43,000 ਦੇ ਨਾਲ, ਦੁਨੀਆ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਸੁੰਦਰਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਿੰਗਾਰ ਸਮੱਗਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ 4.4 ਮਿਲੀਅਨ ਵਿਕਰੀ ਦੁਆਰਾ 145 ਕਾਉਂਟੀਆਂ ਅਤੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਲਈ 20,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਤਪਾਦ 2005 ਵਿੱਚ, ਕੁੱਲ ਵਿਕਰੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ। 2005 ਵਿੱਚ, ਕੁੱਲ ਵਿਕਰੀ ਆਮਦਨ $8 ਬਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਈ। ਏਵਨ ਉਤਪਾਦ, ਇੰਕ. (ਏਵਨ ਉਤਪਾਦ, ਇੰਕ.) ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਚੋਟੀ ਦੇ 500 ਉੱਦਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਜਿਸਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਨਿਊਯਾਰਕ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਵਿੱਚ 1886 ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਸਟੇਟਸ. ਦੁਨੀਆ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹੇਅਰ ਡ੍ਰੈਸਿੰਗ ਕਾਸਮੈਟਿਕ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਉਤਪਾਦ ਸਿੱਧੀਆਂ ਵੇਚਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਜੋਂ, ਮਸ਼ਹੂਰ ਲੜੀ ਸਮੇਤ ਏਵਨ ਉਤਪਾਦ ਏਵਨ ਕਲਰ ਸੀਰੀਜ਼, ਏਵਨ ਨਿਊ ਲਾਈਵ, ਏਵਨ ਸਾਫਟਨਿੰਗ ਸੀਰੀਜ਼, ਏਵਨ ਸਕਿਨ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਸੀਰੀਜ਼, ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਈਟ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਹੇਅਰਡਰੈਸਿੰਗ ਸੀਰੀਜ਼, ਏਵਨ ਸਕਿਨ ਕੇਅਰ ਸੀਰੀਜ਼, ਏਵਨ, ਹੈਲਥ ਪ੍ਰੋਡਕਟਸ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਬ੍ਰਾਂਡ ਮਾਰਕ ਸੀਰੀਜ਼ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਗਹਿਣਿਆਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ਾਲ ਕਿਸਮ।

ਦੂਜਾ, ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ ਇਸ ਲਈ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਮਿਲਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵੀ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਮਹਾਨ ਬ੍ਰਾਂਡ ਸੱਭਿਆਚਾਰ, ਏਵਨ ਇੱਕ ਮਿਸ਼ਨ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਹੈ: ”ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀ ਬਣਨਾ ਜੋ ਔਰਤਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸ਼ਬਦ-ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸੰਸਾਰ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਮੁੱਖ ਮੁੱਲ ਭਰੋਸਾ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਜੋਖਮ ਲੈਣ, ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੱਚ ਬੋਲਣ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਹੈ। ਉਹ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਪਿੱਛੇ ਦੇ ਤਰਕ ਅਤੇ ਫਲਸਫੇ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਉਸ ਉਮੀਦ 'ਤੇ ਖਰਾ ਉਤਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ। ਇਹੀ ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਜਿਸ ਦੀ ਸਾਨੂੰ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਭਰੋਸੇ ਦੇ ਪੁਲ ਬਣਾਓ।


ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਦਸੰਬਰ-20-2021